Impulsando el Desarrollo del Recurso Humano
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15 Ago 22

BASTA DE AGUANTAR

Debo confesar que me llamó la atención la palabra “basta” a raíz de analizar un sinnúmero de experiencias a lo largo de mi vida profesional y personal sin saber qué acogida pueda tener este tema, pero en la medida que me fui interiorizando, ha sido reveladora y hasta confrontante. De ahí mi interés de escribir […]
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13 Jul 22

CONFIANZA PERDIDA EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

La confianza dentro de un ambiente laboral es fundamental para que la gente se desempeñe adecuada y hasta óptimamente a todo nivel y sin embargo, los líderes actualmente no están atentos a cuidar este aspecto tan fundamental para mantener todo negocio sano, se enfocan más en cuestione administrativas o en resolver asuntos cotidianos y sus […]
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01 Jun 22

LA DINAMICA EXTERNA DE LOS GRUPOS

Las fuerzas externas también ejercen serias influencias a los equipos de trabajo y pueden llegar a favorecer o entorpecer sus actividades y planes. Fuerzas tales como exigencias ante resultados obtenidos, avances logrados, cumplimiento de indicadores, apego a valores, cobertura de expectativas, muestra de lealtades por alianzas, afiliaciones preconcebidas, controles administrativos, competencia intergrupal, estatus organizacional, luchas […]
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09 Nov 21

UNA RAZÓN POR LA QUE NO FUNCIONAN LOS EQUIPOS

Metas Indebidas y Objetivos Confusos Hemos escuchado muchas veces algún compañero que dice <<mi jefe establece objetivos muy poco realistas>>, por lo que en general, ese comentario nos refleja tres aspectos a considerar: No creen en el resultado, piensan que no sea factible de lograr. No se sienten capaces de lograr tales resultados dadas sus […]
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29 Sep 21

20 CONDUCTAS NEFASTAS QUE DETERIORAN EL LIDERAZGO

Aquí expongo una serie de conductas o comportamientos que muchos líderes asumen sin darse cuenta de que éstas en lugar de favorecer su credibilidad, admiración y respeto, les afectan seriamente en su personalidad, haciendo que sus seguidores tengan reservas ante ellos y condicionen su colaboración por los beneficios que pueden llegar a obtener y actúan […]
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19 Jul 21

LIDERAZGO 3D

Un fenómeno incuestionable es la serie de cambios que estamos experimentando en los dominios tecnológicos, de salud, laborales, sociales, legales, en las que se han estado presentando profundas transformaciones con la tendencia de acelerarse más todavía en una escalada impresionante y aunado a ello, también se está dando una mayor expansión de conciencia provocando la […]
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