BASTA DE AGUANTAR

Debo confesar que me llamó la atención la palabra “basta” a raíz de analizar un sinnúmero de experiencias a lo largo de mi vida profesional y personal sin saber qué acogida pueda tener este tema, pero en la medida que me fui interiorizando, ha sido reveladora y hasta confrontante. De ahí mi interés de escribir […]
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LA DINAMICA EXTERNA DE LOS GRUPOS

Las fuerzas externas también ejercen serias influencias a los equipos de trabajo y pueden llegar a favorecer o entorpecer sus actividades y planes. Fuerzas tales como exigencias ante resultados obtenidos, avances logrados, cumplimiento de indicadores, apego a valores, cobertura de expectativas, muestra de lealtades por alianzas, afiliaciones preconcebidas, controles administrativos, competencia intergrupal, estatus organizacional, luchas […]
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ESTRUCTURA PARA LA ACCIÓN DE GRUPOS

Es sumamente conveniente en la formación o reconstrucción de todo grupo de trabajo una estructura sobre la cual puedan descansar y apoyarse las muy diversas ideas respecto a su conducción y acción del grupo, el establecimiento de sus metas y sus métodos de trabajo para lograrlas. Estas ideas no son sencillas, y es necesario destilarlas, […]
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Melbourne, Australia
(Sat - Thursday)
(10am - 05 pm)
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