Impulsando el Desarrollo del Recurso Humano
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11 Abr 23

LA FORTALEZA COMO VIRTUD HUMANA

Es muy sabido y comprobado que la vida no es fácil, hay que aprender a fluir en ella y necesario saber sortear y sobreponerse a los obstáculos, adversidades, limitantes, carencias o pérdidas que hacen que nuestro andar se vuelva en ocasiones arduo, difícil y hasta doloroso, para lo cual se requiere contar con un carácter […]
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02 Feb 23

LA HABILIDAD DE INFLUIR EN LOS DEMÁS

En la actualidad más que nunca, se requiere ejercer una forma de ser digamos más civilizado, que sea más convincente, incluyente, participativo, inspirador, basado más en la comunicación, argumentación y entendimiento que en la imposición, esto como consecuencia de los cambios de paradigmas que ha traído consigo esta nueva Era, ya que con base a […]
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10 Ene 23

LA PASIÓN POR EL TRABAJO

  Empecemos el año nuevo con un artículo que nos lleve a una reflexión sobre lo que nos puede impulsar en este 2023. No cabe duda que, para que un líder logre influenciar a los demás hacia la consecución de un proyecto, sean ciudadanos, colegas, deportistas o alumnos, no basta con tener buenos argumentos o […]
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21 Sep 22

INDEPENDENCIA PERSONAL

Se dice que un individuo es independiente, cuando es capaz de actuar por sí mismo, es decir, cuando desarrolla y valida sus propias ideas como también mantiene sus opiniones, libre de injerencias o influencias que le intenten disuadir a menos que alguien le presente cierto argumento bien sustentad, por lo que también es capaz de […]
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15 Ago 22

BASTA DE AGUANTAR

Debo confesar que me llamó la atención la palabra “basta” a raíz de analizar un sinnúmero de experiencias a lo largo de mi vida profesional y personal sin saber qué acogida pueda tener este tema, pero en la medida que me fui interiorizando, ha sido reveladora y hasta confrontante. De ahí mi interés de escribir […]
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13 Jul 22

CONFIANZA PERDIDA EN LOS EQUIPOS DE TRABAJO

La confianza dentro de un ambiente laboral es fundamental para que la gente se desempeñe adecuada y hasta óptimamente a todo nivel y sin embargo, los líderes actualmente no están atentos a cuidar este aspecto tan fundamental para mantener todo negocio sano, se enfocan más en cuestione administrativas o en resolver asuntos cotidianos y sus […]
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