Programa ON LINE Intervención Ante la Crisis
Objetivo General
Que los participantes se sensibilicen y tengan un mejor manejo de la crisis por la actual pandemia al crear un espacio de expresión de sentimientos e inquietudes como de iniciativas que favorezcan a la empresa y demás empleados.
Objetivos Específicos
- Facilitar un espacio de expresión de emociones para su liberación;
- Propiciar mayor apertura y entendimiento entre los participantes ante la
vulnerabilidad; - Exponer temas humanos acordes a la situación actual para sensibilizarles;
- Cambiar la actitud hacia una más propositiva o proactiva en lo personal y
organizacional - Alcanzar mayor alineamiento entre el personal gerencial y operativo;
- Promover mayor integración en el equipo a través de abrir conversaciones.
Estructura del Programa
2 Sesiones Virtuales por semana con duración de 60 minutos cada una, donde se facilitará un espacio de expresión entre todos para comentar inquietudes y emociones a nivel personal y luego con enfoque organizacional y se expondrá brevemente un tema para generar nuevas acciones en favor de la gente y de la empresa.
Estrategia de la Sesión
- Abrir el espacio de expresión a través de compartir pensares y sentires.
- El Facilitador iniciará esbozando una pregunta abierta al grupo.
- El grupo analizará, responderá a nivel personal para luego abrir mesa de diálogo.
- Se rescatarán reflexiones emergidas de la conversación.
- Se expondrá brevemente conceptos sobre el tema a discusión.
- Se tomarán acciones que faciliten la implementación de un cambio.
- Se proporcionará material para trabajo personal.
