CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL DE COACHING CERRADA | s


CERTIFICACIÓN INTERNACIONAL DE COACHING CERRADA

Objetivo 

El entrenamiento busca generar cambios positivos, sustanciales y sustentables en el tiempo, impactando favorablemente en la vida personal y profesional del participante a través del desarrollo de las competencias del Coaching, logrando resultados cuantificables y observables en su desempeño laboral y resultados.

El Participante aprende a:

• Fijar metas claras, precisas y concretas.
• Manejar un lenguaje propositivo hacia la acción.
• Estructurar preguntas poderosas y su efecto.
• Identificar creencias y juicios, que limitan su desarrollo y técnicas para su transformación, convirtiéndolos en detonadores positivos.
• Apoyarse en los valores y principios que lo mueven a la acción, impulsándolo al logro de sus metas.

Beneficios Para la Empresa:

• Desarrollo y reforzamiento de competencias laborales que impactan en la generación de talento.
• Construye y fortalece un equipo de trabajo sólido y de alto desempeño.
• Contribuye a una cultura organizacional enfocada a resultados.
• Desarrollo de habilidades y competencias de su personal para el logro de sus objetivos.
• Motiva y Retiene al talento humano mediante una propuesta como plan de crecimiento y desarrollo profesional y personal.

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Nelly Carmona

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