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Outplacement

El objetivo que persigue el Outplacement es el de proporcionar al empleado los recursos para conocer profundamente el perfil que posee para utilizarlo efectivamente en la busqueda de empleo y continuar con su plan de vida y carrera. En este proceso, y a través de diversas técnicas de acompañamiento humanista, el empleado es contenido emocionalmente para entender y aceptar de manera objetiva la situación por la que atraviesa su carrera.

La metodología E3A está dividida en 4 fases Emocional, Análisis del perfil, Actualización de herramientas (IMSS) y Plan estratégico.

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    Si te interesa de forma individual o es lo que estabas buscando para tu empresa

    Fecha

    29 de octubre

    Hora

    18:30pm

    VIA ZOOM

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    Melbourne, Australia
    (Sat - Thursday)
    (10am - 05 pm)
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