¿Qué es Capacitación?

 

¿Cuáles son las áreas de oportunidad en tu empresa?

 

Podemos hablar de muchas, la generación de ventas, el branding, la rotación del personal, el trabajo en equipo, la comunicación. Muchas áreas de oportunidad dentro de las empresas se pueden mejorar con la Capacitación, el capacitar a tu personal, mejora la calidad laboral del empleado, aumenta su rendimiento, mejora el clima organizacional, promueve la comunicación en la organización, entre otras muchas ventajas.

La pregunta qué está en el aire es, teniendo tantos beneficios ¿Por qué las empresas no capacitan a su personal?

Según el portal “El Universal” 48% de los encuestados no son capacitados esto es porque –“Según la encuesta de trabajando.com.co, las organizaciones aún no logran ver las capacitaciones de sus empleados como una inversión, al contrario, las ven como un gasto.”-

Por otra parte, muchas empresas ven el otorgar mayor conocimiento a su personal como un arma de doble filo, pensando en que si se van de la empresa ellos ya “gastaron” en su aprendizaje, no poniendo atención a que si capacitan y otorgan mayor conocimiento el personal se siente apreciado y mediante mayor aprendizaje mayor rendimiento en las tareas laborales podrá tener el trabajador.

Darles herramientas y habilidades al empleado no es una amenaza, es cultivar a nuestro Recurso Humano, un buen ambiente de trabajo, la capacitación y comunicación son básicos para incrementar la rentabilidad de la empresa.

 

“Cuando ayudamos al Recurso Humano a lograr sus metas, la organización necesariamente se transforma”

IMPEL, Soluciones Integrales en el Recurso Humano